茅台集团全面深化改革 加速转型促发展
2015-08-11 17:19:17   来源:未知   评论:0 点击:

2015年,全球经济复苏艰难曲折,国际国内环境复杂严峻,国内经济下行压力持续加大,多重困难和挑战相互交织,我国经济发展正式步入新常态。受此影响,白酒行业自2012年启动的行业调整脚步日益深入,并呈现出入低速增长阶段、回归大众消费、开启智能营销的新
    2015年,全球经济复苏艰难曲折,国际国内环境复杂严峻,国内经济下行压力持续加大,多重困难和挑战相互交织,我国经济发展正式步入“新常态”。受此影响,白酒行业自2012年启动的行业调整脚步日益深入,并呈现出入“低速增长阶段”、“回归大众消费”、“开启智能营销”的“新常态”。
    面对国内外复杂的经济形势和白酒行业严峻的市场环境,茅台集团迎难而上,不断完善现代企业制度建设,全面深化改革,释放企业能量,以转型促发展,企业呈现出稳中有进、转型加快、活力增强的良好态势,取得了来之不易的成绩。
    据了解,2014年茅台集团白酒产销量、销售收入、应缴税金、增加值、总资产等指标均稳中有升。全年共计完成白酒产量91273吨,同比增长4.63%;白酒销量61482吨,同比增长2.29%(其中茅台酒销量同比增长11.38%),营业收入(含税)408亿元,同比增长1.27%;利润总额223.01亿元,同比增长2.85%;利税311亿元,同比增长0.35%。
    这一个个靓丽的数据,是茅台集团看得见的成长,在这份绚丽的成绩单的背后,茅台人付出了太多外界看不到的汗水和努力。
    为全面推进深化改革,充分激活企业活力。茅台集团一方面着力开展现代企业制度建设,全面梳理业务定位,打造多元化投资控股集团,形成了一套既符合现代企业发展,又符合茅台发展实际的公司治理模式,从制度层面完善了企业治理结构,确保国有资产的保值增值;另一方面专门成立了全面深化改革领导小组,以健全和完善现代企业制度为目标,以产权制度改革、发展混合所有制经济为重点,以引进战略投资者为抓手,以提升企业活力、影响力、带动力、国家贡献力、文化软实力、核心竞争力、社会责任力、员工幸福力为主要内容,以战略导向为突破口,以问题导向为着力点,以需求导向为切入点,统筹兼顾,重点突破,确定了产权制度、管控模式、组织机构、人力资源管理体制、企业管理体制、企业文化体制、投融资体制、营销体制、生态文明建设、民主管理等九个相关领域的改革工作,出台了《茅台集团全面深化改革的实施意见》等方案,明确了集团发展的战略方向,为茅台集团在新常态下的新发展提供了新的动力。
    与此同时,茅台集团还积极推进营销转型及多元化发展,以实际行动推动改革蓝图变成现实。集团实施“茅台酒顺价销售、系列酒薄利多销”等一系列市场策略,释放消费潜力,进一步转向商务消费、大众消费、家庭消费、休闲消费、旅游消费,营销转型初显成效。
    在此基础上,为充分发挥企业资源优势,合理配置资源,做大多元产业。茅台集团先后出资设立绿生有机肥公司,设立电子商务有限公司,实现“触网”营销,对贵州银行增资,出设立茅台建信基金公司,集团产业结构不断完善,整体竞争力不断攀升。
    面对2014年所取得的优异成绩,茅台人深知,昨天已经过去,企业的发展不仅要回顾过去,更要立足现在,展望未来。茅台集团将继续深化改革,在转型发展的路径上踏石留印,在做大做强的举措上抓铁留痕,把实现“茅台梦”,巩固和提升茅台酒世界蒸馏酒第一品牌的宏伟蓝图,写在“美丽茅台”的大地上。

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